2025
Årets Havbedrift 2025: Måsøval AS
Årets havbedrift får prisen for sitt arbeid med å styrke kjønnsbalanse og mangfold i egen virksomhet. Bedriften har gått fra å være et lite familieselskap til å bli et helintegrert børsnotert selskap. Rask vekst og nye oppgaver betyr mange nye roller å fylle. Med en økende kvinneandel, flere kvinner i lederroller og et tydelig fokus på mangfold som styrke, signaliserer selskapet en inkluderende og fremtidsrettet kultur.
Årets Havfrue 2025: Ellisiv Løvold
Årets havfrue er drivkraft i Løvold Havpark i Bodø. Havparken skal skape grønn vekst i blå næring – med hjertet for havet. Årets havfrue sier: Bærekraft er ikke et prosjekt. Det er en ny måte å tenke, bo, leve og jobbe på. Det skal være en del av alt vi gjør, og i valgene vi tar. Årets havfrue har en positiv påvirkningskraft som fremmer havbruksnæringa både med ord og handling. Hun er lidenskapelig opptatt av utvikling både av næring og av regionen hun er en del av. Årets havfrue er imøtekommende og inkluderende og blir særlig berømmet for måten hun møter unge som vil inn i næringa på.
Årets Havmann 2025: Jørgen Fjeldvær
Årets havmann våger å tenke nytt og gjør en formidabel innsats for å framsnakke, ufarliggjøre og løfte havbruksnæringas historie. Med sitt formidlingsarbeid har han vært en viktig bidragsyter til at unge jenter så vel som gutter får innblikk i hvordan næringa fungerer, fra rogn til sushi på bordet. Han har kjempet en viktig kamp for å sikre at norsk historieskriving inkluderer mer av havbruksnæringas og kystens historie. Årets havmann er museumsdirektør på Kystmuseet på Hitra.
2024
Årets Havbedrift 2024:
Polar Pioneer
Bedriften jobber aktivt med å skape et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø. Polar Pioneer tar imot arbeidstakere uten tidligere erfaring fra yrket, og har rekruttert mange kvinner. Kvinneandelen har vært mellom 7-10 av et mannskap på 30, og det er og har vært flere kvinnelige fabrikksjefer og fabrikkformenn. Skipets ledelse har med en tydelig stemme løftet frem kvinnelige fiskere og engasjert seg både med fokus på kvinnehelse i fiskeryrket og i kampen mot seksuell trakassering.
Årets Havfrue 2024:
Janita Arhaug
Årets havfrue er daglig leder i Sør-Norges Fiskarlag; – en inspirerende og raus foregangskvinne, som har banet veg på mange ulike områder i fiskerinæringa. Vi snakker om en fisker som i løpet av en lang karriere har tatt oppgaver og verv til fellesskapets beste. Hun kjenner villfisknæringa godt, har jobbet med rekruttering, marked og politikk. Høy faglig kompetanse, kombinert med evnen til å lytte til andre og invitere med seg folk inn, gjør henne til ei dame å se opp til.
Årets Havmann 2024:
Tom Vegar Kiil
Årets havmann går til en mann og leder som lytter til og inspirerer mennesker rundt seg.
Han heier på unge og uerfarne både jenter og gutter, kvinner og menn, med særlig omtanke for jentene. Han ser at kvinner må streve mer for å bli hørt på lik linje med menn, og er der med både råd og veiledning. Årets havmann er sjarkfisker og styreleder i Norges Kystfiskarlag. Han får prisen for å heie på, løfte opp, støtte og pushe dem rundt seg.
2023
Årets Havbedrift 2023: Lerøy Seafood Group
Prisen går til en av Norges største sjømatbedrifter med røtter tilbake til 1899. Bedriften får prisen for sitt arbeid og engasjement for å skape et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø. Etter ønske fra ansatte, har Lerøy Seafood Groop brukt posisjonen sin og utfordret leverandørindustrien, og i første rekke Ahlsell, til å lage arbeidstøy tilpasset kvinnekroppen. Nå skal kvinner få arbeidsklær de føler seg vel i. Gravide kvinner får også tilbud om skreddersydde arbeidsklær som muliggjør at de kan stå i arbeid lengre. Dette er en seier for arbeidsmiljø og likestilling, til etterlevelse for andre i næringen.
Årets Havfrue 2023:
Solveig Gaasø
Prisen går til en kunnskapsrik, energisk og inspirerende kvinne som med gode pedagogiske evner og humor sprer kompetanse og glede. Årets Havfrue er inkluderende og tar vare på alle – om det er mennesker eller fisk. Solveig omtales som et unikum innen fiskehelse og fiskevelferd, og løfter næringen på dette området. Hun er anerkjent av både kunder og myndigheter og bidrar til utvikling av rammevilkår og regelverk. Som ansvarlig veterinær for forsøksdyrvirksomheten i Frøy, har hun en nøkkelrolle i arbeidet med å utvikle tjenester som gir økt fiskehelse og -velferd.
Årets Havmann 2023:
Sven Jørund Kolsø
Prisen går til en forkjemper for likestilling og mangfold som setter søkelyset på viktige tematikk i arbeidslivet. Årets Havmann er gründer og daglig leder i firmaet OptoScale. I oppstarten var det ingen kvinner i OptoScale, men Sven Jørund har jobbet målrettet med å rekruttere kvinner. Hans tanke var at når du først har fått én kvinne med på laget, vil det være lettere å rekruttere flere. Nå består ledergruppen av 60 % kvinner. Sven Jørund fikk mye oppmerksomhet da han skrev om å ta pappaperm i rollen som gründer og daglig leder. Det burde være en selvfølge for alle at permisjon skal tas, og det er viktig for likestillingen at alle gjør det.
2022
Årets Havbedrift 2022:
Frøy ASA
Årets Havbedrift er Norges største kompetansemiljø innen akvaservice og er en totalleverandør av fartøytjenester. Frøy ASA vinner prisen for sitt arbeid med folk i egen virksomhet. Bedriften bidrar til en mer bærekraftig og innovativ havbruksnæring, hvor teknologi og dyrevelferd står sentralt. For å løse så viktige oppgaver har bedriften tatt mangfold og likestillingsarbeidet på alvor. Frøy har også gått foran for å rekruttere og holde på ungdommer som ellers ville stått utenfor arbeidslivet og har blitt kåret til årets maritime lærebedrift i fjor. Frøy berømmes for sitt mangfold i rekrutteringsarbeidet og for at de har ansatt mange dyktige kvinner i ledende stillinger : – selskapets toppleder, bærekraftsjef, fiskehelsesjef og ledere innen personal og HR.
Årets Havfrue 2022:
Susanne Mortensen
Med en uredd stemme har fisker Susanne Mortensen skapt bølger, viktige bølger. Gjennom sin kronikk Feil kjønn ombordhar hun satt fingeren på hvor krevende det kan være for nye, unge og særlig kvinnelige fiskere. Hun har brukt stemmen sin til å sette fokus på arbeidsvilkår, mangfold og likestilling i fiskeriene og fått Fiskarlaget til å ta tak i problemene. Hun har sammen med flere kvinner vært med å etablere organisasjonen Hun fisker. Vi er stolte over å kunne kåre Susanne Mortensen til Årets Havfrue.
Årets Havmann 2022:
Vidar Myhre
Vidar går foran i et mannsdominert miljø for å skape kjønnsbalanse og mangfold i sitt selskap Spillfree. Selskapet samarbeider med studenter og jakter på kvinner og folk med ulik faglig og internasjonal bakgrunn. I tillegg går han foran og heier aktivt på likestilling, mangfold og like muligheter for alle. Vi heier på dem som heier og derfor er Vidar Myhre Årets Havmann.
2021
Årets Havbedrift 2021:
LetSea
Årets bedrift er Norges største forsøk- og forskningssenter for havbruk med hovedsete på Dønna i Helgeland. Forskningen skal bidra til å utvikle bærekraftig vekst i havbruksnæringa. LetSea jobber også med utdanning og kompetanse, både fagbrev i akvakultur og studiespesialiserende kompetanse. Bedriften er en læreplassgarantist og tar betydelig samfunnsansvar både på miljøområdet, gjennom å engasjere ungdommer til strandrydding, og gjennom å gi tilbud til unge arbeidstakere som har havnet utenfor arbeidslivet i regi av prosjektet LetsWork. En tredel av de ansatte er kvinner, og svært mange av dem er til stede Havfruenettverkets 20-års jubileum her i dag.
Årets Havfrue 2021:
Annik Magerholm Fet
Annik er professor i miljøledelse og viserektor for NTNU i Ålesund og har før det vært leder for NTNU bærekraft. Hun har deltatt i FNs ressurspanel og har en tydelig bærekraftsstemme på mange nasjonale og internasjonale arenaer. Hun er en solid nettverksbygger som jobber tett med næringslivet. Hun sier ofte: Bærekraft gir konkurranse-kraft. Hav, handel og helse er satsinger ved NTNU i Ålesund. Så prisen i 2021 går til Annik Magerholm Fet, en som baner veg, et forbilde av en havfrue, og også en havbader året rundt.
Årets Havmann 2021:
Alf-Gøran Knutsen
Alf-Gøran Knutsen får diplom og tittelen Årets havmann for sin innsats for å øke kvinneandelen i havbruksnæringa. Alf-Gøran jobber i Kvarøy Arctic – et selskap der kvinner eier tredjeparten. Både som far og som leder drives han av å utvikle kvinner og styrke deres vekst og lederevner. Kvinner skal ha like muligheter! Derfor har Alf-Gøran gått i bresjen for et stipend kalt Women in AquacultureScholarship Programme. Stipendet ble så populært at de i 2021 valgte å dele ut to stipender på 100 000 kroner. Det var over 200 søkere fra 30 land som konkurrerte om stipendene.